4月16日下午，学校在勤笃楼8楼会议室隆重举行“服务发展 共话成长”教研室主任岗位胜任力系列沙龙活动启动仪式。校党委副书记、校长王建成，副校长杨频及各学院（教学部）负责人、新聘教研室主任、教师代表等百余人参会，共同开启学校教研能力提升新篇章。

专家赋能：共探教学改革与AI创新

活动第一阶段聚焦教学经验与前沿技术融合。基础医学院教授鲁兴梅以《守初心、担责任、共成长》为题，结合四十年从教经历，诠释了教研室主任在学科建设中的使命担当，强调“从青年教师到管理者，需始终以服务师生为初心”。东西部高校课程联盟甘青宁负责人何强则立足AI技术，解析《AI赋能新形态课程创新改革》，通过金课程建设案例，展示知识图谱与AI赋能教学的应用前景，为教学形态革新提供新思路。

聘任启航：27位新主任扛起教研重任

第二阶段举行教研室主任聘任仪式。副校长杨频宣读《关于教研室设置及主任聘任的通知》，全校共设立27个教研室，涵盖临床医学、中医、药学等10个教学单位及跨部门联合教研室。校领导为新任主任颁发聘书，医学影像与智能医疗装备教研室主任吕俊宏作为代表表态，承诺“以团队协作推动专业建设，服务学校高质量发展目标”。

校长寄语：锚定‘五个聚焦’育强教研队伍

校长王建成在总结讲话中提出三点要求：一是以“服务大局”深化教学改革，助力“十四五”收官与“十五五”谋划；二是以“专业引领”强化能力建设，对标AI等新技术提升课程质量；三是以“共话协作”凝聚团队力量，打造具有战斗力的教研队伍。他强调，教研室主任需成为“教学攻坚者、学科引领者、团队凝聚者”，为学校建设高水平职业院校注入动能。

此次沙龙活动是学校贯彻“五个聚焦、十个着力点”年度工作要点的关键举措，未来将通过系列专题研讨，持续提升教研室主任岗位胜任力，为培育高素质医药卫生人才夯实基础。

（来源：教务处  撰稿：王永良  配图：赵小斌  审核：吕香茹/张丽霞/杨频  编辑：李佳璇）